Quando sua empresa precisa contratar um técnico de Segurança do Trabalho?

Todo empreendedor se preocupa com o ambiente de trabalho que está oferecendo a seus funcionários, certo? O local além de confortável e bonito, deve ser seguro. Portanto tudo que puder ser feito para a prevenção de acidentes, sejam de pequenas ou grandes proporções, evitam dores de cabeça aos gestores. O cuidado é ainda maior quando a empresa é do setor de construção ou indústrias com maquinários e linhas de produção.
E qual a melhor forma de analisar as medidas necessárias para sua empresa ser um local seguro? Contratando um profissional habilitado, claro! O mais indicado é que um técnico em segurança do trabalho para atuar especificamente nessa área.

Mas, afinal o que faz um técnico de segurança?
Para garantir a segurança do trabalho o profissional irá realizar uma varredura por todo o local e analisar os seguintes fatores:
-Se o meio ambiente não está sendo afetado negativamente
-Se o local comporta a demanda de trabalho
-Avaliar a qualidade e o estado de conservação dos equipamentos
-Se os profissionais têm o perfil e se estão treinados para desempenhar a função
Após a análise destas e de outras características, o técnico irá escrever um relatório com todos os pontos que a empresa precisa rever e se adaptar. O olhar apurado desses profissionais enxergam coisas, que muitas vezes na correria do dia a dia os empresários não conseguem ver.

Por que investir?
Vamos falar de economia, quando uma empresa decide se assegurar que o seu ambiente de trabalho é seguro e decide contratar um técnico de segurança, ela só irá evitar gastos. Como por exemplo a perda de mão de obra ou contratação terceirizada, gastos com reparos em equipamentos, atrasos, pagamento de indenizações e auxílio-acidente, entre outros.
Muito mais do encaminhar um funcionário para fazer um curativo, quando um se acidenta é a empresa quem arca com todo e qualquer apoio médico, hospitalar ou medicamentosa da vítima. Além do pagamento da primeira quinzena de licença desse funcionário.
Outro fator a favor da contratação de um técnico em segurança é a motivação dos outros funcionários. Quando sua equipe percebe que existe uma grande preocupação com sua integridade física e psicológica por parte dos gestores, eles se sentem mais valorizados.
A consequência dessa sensação é o aumento do rendimento dos funcionários, pois trabalham melhor, além de passar uma imagem positiva da empresa para as pessoas de fora.
Lembrando que como empresário, você deve se atentar para o profissional que pretende contratar para fazer a segurança do trabalho da sua empresa. Pode ser de uma empresa terceirizada, mas essencialmente a pessoa deve ser formada como técnico e conhecer todas as leis e regulamentações.

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